吉野ケ里町長、パワハラ発言を訂正　3選当選、職員死亡問題への対応巡り

佐賀県吉野ケ里町長選挙で3選を果たした伊東健吾氏（78）が、当選直後の記者会見で、過去のパワーハラスメント（パワハラ）認定問題に関する自身の発言について訂正を求めました。当初「パワハラは卒業してまちづくり」と発言しましたが、その真意を巡り釈明を求められた結果、町長は「やめるつもりはない」と強調し、従来の立場を説明しました。この問題は、2024年に起きたパワハラ事案と、その後に職員が亡くなった経緯とも関連しており、注目が集まっています。

町長選での信任と当初の発言

2026年4月12日、吉野ケ里町長選挙の投開票が行われ、現職の伊東健吾氏が3選を果たしました。当選確実となった夜、伊東氏は報道陣の取材に応じ、自身のパワーハラスメント問題への今後の対応について問われました。

その際、伊東氏は「パワハラはですね、もうここで卒業させていただき、住民サービスに専念し、住んでよかったと言っていただけるようなまちづくりをやっていきたい」と発言しました。この言葉は、パワハラ問題への対応を終え、今後はまちづくりに注力するという意図で受け取られかねず、波紋を呼びました。

パワハラ認定の経緯と職員の死亡

伊東氏のパワハラ認定は、2024年4月の出来事に遡ります。当時、財政協働課長だった男性職員が、予算の制約から施設建設事業の推進に慎重な姿勢を示した際、伊東町長は「建設課長にいっそ代わればいいだろう」などと発言しました。

この発言を受け、男性職員は病気休暇を経て休職し、同年11月に亡くなりました。町が設置した調査委員会は2025年9月、この件をパワハラと認定する報告書を公表しました。しかし、報告書では男性職員の死亡との因果関係については「委嘱事項に含まれていない」として調査対象外とされており、公的な調査では直接的なつながりは明らかにされていません。

「卒業」発言の真意と町長の釈明

記者から「パワハラは卒業」という発言の真意についてさらに問われた伊東氏は、当初の発言は「行政はそれだけが仕事じゃない。数え切れない仕事があるので、その量を考えると、他の部分を時間を取りながら、やっていきたいという正直な気持ちだ」と説明を試みました。

しかし、これはパワハラ問題への対応を後回しにするという意味ではないと強く否定。「訂正してください」と述べ、「（パワハラ問題の対応を）やめるとか、そういう気持ちは毛頭持っていない。仕事の一つとして、責任ある立場でやっていく」と、改めて自身の立場を説明しました。

町長再任、今後の課題と町民の視線

伊東氏が町長として3期目の信任を得たことは、住民が伊東氏の町政運営に一定の評価を与えた結果と言えます。しかし、パワハラ認定という事実は、町長としての資質や町政運営のあり方を問う上で、無視できない要素であり続けています。

町長が「パワハラは卒業」という言葉で過去の出来事との決別を印象づけようとした意図はあったとしても、それは問題の根深さや、関係者への配慮に欠けるとも受け取られかねない危うさをはらんでいました。今回の発言訂正は、公の場での言葉の綾が、大きな誤解を招きかねないことを示した形です。伊東町長が今後、パワハラ問題への対応をどう進め、認定された問題に対してどのような責任を果たしていくのかが問われます。

また、職員の死亡という悲劇を繰り返さないために、町全体でハラスメント防止に向けた取り組みをどう強化していくのか、その手腕が試されることになります。町長が掲げる「住んでよかったと言っていただけるようなまちづくり」を実現するためには、公正で健全な職場環境の整備が不可欠です。

まとめ

• 吉野ケ里町長選で3選した伊東健吾氏が、パワハラ問題に関する発言を訂正した。
• 当初の「パワハラは卒業」発言は、問題対応の軽視と受け取られかねず、釈明に追われた。
• パワハラ認定は2024年の財政協働課長への発言が発端となり、その職員は後に亡くなっている。
• 町長は「パワハラ問題の対応をやめるつもりはない」と改めて明言した。
• 今後、町長がパワハラ問題にどう向き合い、健全な職場環境をどう整備していくかが問われる。